人才派遣的不同形式
A式派遣：由我公司向用工单位推荐人员,用工单位面试同意后，与我公司建立劳动关系并签订劳动合同。
B式派遣：由用工单位向我公司推荐人员,我公司面试同意后，与我公司建立劳动合同关系并被派遣到用工单位工作。

以上两种派遣方式所派遣人员，都必须同时遵守我公司各项规章制度和用工单位的各项规章制度。我公司与用工单位签订劳务派遣协议。

人才派遣的不同对象：

本市企业的工作人员；

本市企业在外埠的工作人员；

外埠企业在京的工作人员；

包括国家机关、事业单位、社会团体和与其建立劳动关系的劳动者。

人才派遣的不同服务：

我公司所提供的服务：劳务输出；签订合同；发放工资；缴纳保险费用；办理保险理赔；档案管理。

以上服务内容既可全面服务，也可部分服务。

人才派遣的不同周期：

一般派遣：以固定的期限为被派遣单位提供派遣服务。
项目派遣：根据企业的需求，以项目运作形式派遣专业人才为企业提供阶段性的项目服务。
人才来源：

本市及外埠人员的下岗人员、退休人员、农民工、复转军人、残疾人员、各类职高中专院校的优秀毕业生及各类大学毕业生。
派遣工作分工一览表